Elaboración de informes, protocolos, procedimientos y evaluaciones de riesgos dentro de la especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, entre otros:

• Elaboración del protocolo para la prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación.
• Evaluación de riesgos psicosociales.
• Evaluación de la carga postural en el puesto de trabajo.
• Evaluación de la carga física en el trabajo.
• Evaluación del riesgo de movimientos repetitivos en el puesto de trabajo.
• Evaluación de las condiciones ambientales en el lugar de trabajo.
• Evaluación del diseño ergonómico del puesto de trabajo.
• Evaluación de existencia de Acoso Psicológico en el Trabajo (APT) o mobbing.