Protocolo para la prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación

Según la Ley de Igualdad 3/2007 y RD 901/2020, todas las empresas deberán contar con un protocolo para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo, independientemente del número de trabajadores de la misma, y de acuerdo a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, prevenir el acoso laboral.


En Coinse (Jerez de la Frontera, Cádiz) ofrecemos la elaboración de este protocolo para dar cumplimiento a dicha normativa y prevenir y erradicar las situaciones constitutivas de acoso, en todas sus modalidades. Igualmente ofrecemos la formación exigida en la Ley Orgánica 10/2022 a fin de promover la sensibilización y ofrecer formación para la protección integral contra las violencias sexuales a todo el personal a su servicio.